Vacatures

Medewerker personeels- en salarisadministratie

Vestiging Beverwijk
24 - 38 uur
Onze vacatures Medewerker personeels- en salarisadministratie
Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om in contact te staan met de klant? Als Medewerker personeels- en salarisadministratie help je onze klanten met hun personele administratie en zaken op het gebied van salaris. Door jouw organisatorisch talent weet je dit goed te doen! Geen dag ziet er hetzelfde uit, maar daar houd je wel van! Je bent betrokken en klantvriendelijk. Als Medewerker personeels- en salarisadministratie houd je je onder andere bezig met:

  • telefonisch contact met de klant voor vragen en toelichting;
  • het verwerken van personeelsmutaties;
  • het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
  • het in contact staan met andere instanties, zoals UWV.
Wat breng je mee?

Wij vinden jouw kwaliteiten en talenten belangrijk. Als Medewerker personeels- en salarisadministratie zijn we op zoek naar:

  • een afgeronde mbo-4-opleiding;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • je bent communicatief sterk;
  • je bent flexibel en zelfstandig.
Wie zijn wij?

Groenendijk Onderwijsadministratie ondersteunt meer dan 150 schoolbesturen in Nederland bij het efficiënt beheren en optimaliseren van hun onderwijsadministratie. Wij bieden diensten aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie en financiële vraagstukken. Klantgerichtheid, ambitie en betrokkenheid vormen de kernwaarden van de organisatie. Ons team werkt in een gezellige, informele sfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit, zoals thuiswerken. We sluiten de week af met een vrijdagmiddagborrel en organiseren jaarlijks personeelsuitjes en sporttoernooien.

Wat bieden wij jou?

Jouw inzet en ervaring moet beloond worden! Daarom kun je voor de functie van Medewerker personeels- en salarisadministratie bij een 38-urige werkweek rekenen op:

Groenendijk-icon-plus
Salaris
Een salaris tussen €2.400,- en €3.050,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Wij kijken natuurlijk wat voor salaris passend is bij jouw kennis en ervaring.
Groenendijk-icon-plus
Vakantie
202 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Genoeg uren om er af en toe ook even lekker tussenuit te zijn.
Groenendijk-icon-plus
Reiskostenvergoeding en thuiswerkregeling
Woon je meer dan 10 kilometer van je werk? Dan vergoeden wij je reiskosten. Daarnaast is thuiswerken bij ons ook mogelijk, met een maximum van 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband.
Groenendijk-icon-plus
Eindejaarsuitkering
Een eindejaarsuitkering om onze waardering aan je te tonen. Het percentage van de eindejaarsuitkering wordt elk jaar opnieuw vastgesteld.
Groenendijk-icon-plus
Pensioenregeling
Een pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering die volledig door de werkgever worden betaald. Zo houd je netto per maand meer over.
Groenendijk-icon-plus
Sportvergoeding
Ben je graag in beweging? Met onze sportvergoeding van €17,50 per maand kun je werken aan je gezondheid en fitheid, zodat je elke dag vol energie aan de slag kunt.
Solliciteer direct!

Ben jij enthousiast geworden? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wil je meer weten of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Suze of Geerarda.

Overlay-sollicitatie
Krijg een indruk van Groenendijk

Bij Groenendijk draait het om meer dan alleen werk. Het draait om samenwerking, ontwikkeling en persoonlijke aandacht.

Team
Maak kennis met je toekomstige collega’s
Leer ons team kennen en wie weet word jij binnenkort wel onze nieuwe collega!
Ontmoet het team
Erik
Personeels- en salarisadministratie
Shannon
Financiële administratie
Erica
Financiële administratie
Michelle
Financiële administratie
Nathalie
Personeels- en salarisadministratie
Kjeld
Personeels- en salarisadministratie
Onze sollicitatie-procedure

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Groenendijk! We begrijpen dat het sollicitatieproces soms wat spannend kan zijn, daarom leggen we graag uit hoe het bij ons in zijn werk gaat. We willen ervoor zorgen dat zowel jij als wij een goed beeld krijgen van elkaar. Hieronder vind je een overzicht van de stappen die we doorlopen, zodat je weet wat je kunt verwachten. We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan!

1
Sollicitatie indienen
Je begint het proces door je CV en motivatiebrief via de sollicitatieknop met ons te delen. We zijn benieuwd naar jouw ervaring en wat jou enthousiast maakt om bij Groenendijk te komen werken!
2
Kennismaken met elkaar
Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk telefonisch contact met je op om met elkaar kennis te maken. Dit is ook een moment om jouw wensen en verwachtingen te bespreken. Als we enthousiast zijn, nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek.
3
Eerste gesprek
Er vindt allereerst een gesprek plaats tussen jou, HR en de leidinggevende van de afdeling. In dit gesprek leren we elkaar kennen. We vertellen graag wat over de organisatie en de functie. Natuurlijk horen we graag meer over jouw ervaring, wat je zoekt in een nieuwe uitdaging en waarom je bij ons wilt werken. Ook krijg je de kans om vragen te stellen.
4
Tweede gesprek
Als het goed voelt, plannen we een tweede gesprek in. Meestal vindt dit gesprek plaats met een directielid en een collega van de werkvloer. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en kijken we hoe jij binnen onze organisatie past!
5
Aanbod
Ben jij onze ideale kandidaat? Dan doen we je een aanbod! We bespreken alle details en hopen je binnenkort van harte welkom te heten bij Groenendijk.
Solliciteer direct

Ben jij enthousiast geworden? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wil je meer weten of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Suze Kortenhoeven.

Overlay-sollicitatie
cross